亿贝彩票

        网站地图 投稿平台 学习平台 应用矩阵 兖矿电邮 兖矿OA ENGLISH
        您的位置:首页  > 亿贝彩票  > 基层动态  > 贵州能化

        【企业家“四问”大讨论】阮国强:弘扬优秀企业家精神 推进黔西能源“安全、绿色、智能、高效”发展

        作者:阮国强 2019-08-28 22:17:35

        2017年,中共中央、国务院印发《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好地发挥企业家作用的意见》,提炼概括了36字的企业家精神,即:爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、履行责任、敢于担当、服务社会。近日,亿贝彩票平台党委下发《关于开展企业家“四问”大讨论活动通知》,作为一名企业负责人,在深入学习上级相关文件精神的基础上,结合矿井当前开发建设实际,就如何弘扬优秀企业家精神,推进黔西能源“安全、绿色、智能、高效”发展谈几点工作体会和思想认识。

        一、弘扬优秀企业家精神,必须深度发掘和提炼企业精神内涵。企业精神是企业全体或多数员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志形态和思想境界,它可以激发企业员工的积极性,增强企业发展的活力。黔西能源公司通过近几年来的安全、有效发展,矿井建设工作取得了长足进步,有效锤炼了干部职工队伍,企业精神也同时得到很好的蕴蓄和沉淀,形成了具有鲜明青龙特色的企业精神品质。8月5日,亿贝彩票平台党委书记、董事长李希勇视察黔西能源青龙煤矿,对矿井近四年来取的建设成果给予高度评价,提出了建设“安全、绿色、智能、高效”四型示范化矿井的目标要求,为青龙煤矿建设和发展注入了强劲的思想动力,拓展了青龙企业精神内涵的空间厚度。青龙煤矿在近几年强劲发展的过程中,沉淀了“忠诚、担当、高效、生态”的青龙人精神品格,为建设“安全、绿色、智能、高效”四型示范化矿井奠定了坚实的思想基础,为国家新发展理念落地生根提供了优质的土壤。我们必须秉承煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献”优良传统,激励广大员工在“安全、绿色、智能、高效”四型示范化矿井建设征程中,更加坚定信心,更加奋发图强,始终保持艰苦奋斗的优良传统,一步一个脚印推动公司实现更高质量的发展。作为企业负责人,就是要认真对照企业家精神“四问”的具体要求,充分发挥职能作用,找准工作切入点和着力点,深度发掘和提炼企业精神内涵,以改革的精神创造更好生态环境,让黔西能源在贵州基地这片沃土上健康茁壮成长。

        二、弘扬优秀企业家精神,必须全力维护青龙煤矿安全管理品牌。安全是煤矿企业建设和发展的永恒主题,在黔西能源公司发展过程中,我们要始终把安全工作放在压倒一切的重要位置,狠抓关键环节管控,不断提升安全管理水平,坚定不移地擦亮亿贝彩票在贵州安全管理品牌形象。

        一要巩固青龙矿安全管理品牌。要坚持“管理、装备、素质、系统”并重,抓关键、补短板、强弱项,大力推进煤矿安全生产标准化建设,以获得国家“一级”安全生产标准矿井和贵州省安全文化示范矿井为新的起点,树标杆、争一流、创品牌,全力巩固青龙煤矿在贵州区域内安全管理品牌形象。

        二要抓好瓦斯治理“天字号”工程。要坚持“安全第一,瓦斯为天”的安全理念,按照“一矿一策、一面一策”和区域瓦斯治理先行的原则,大力推广“沿空留巷、保护层开采、水力压裂、千米定向钻机”等先进技术,加大瓦斯抽采力度,形成瓦斯治理全面覆盖、责任清晰、管控有效的瓦斯治理新模式,打造一流的治理速度、卓越的治理能力、前沿的治理水平和治理标准,制定定向钻孔预抽煤层瓦斯技术标准,不断提升瓦斯治理示范矿井首创性。

        三要狠抓关键环节管控能力提升。在关键环节管控方面重点要抓好“五个”抓手:抓领头,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,全面落实各级安全生产责任制;抓重头,着力抓好安全生产大系统、重点难点、薄弱环节及非正常作业、变化情况下的安全管理;抓源头,坚持源头把关、过程管控,从各类工程、项目的规划、设计抓起,筑牢安全管理第一道防线;抓苗头,坚持抓早抓小、防微杜渐,构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,把风险管控挺在隐患前,把隐患治理挺在事故前;抓头面,坚持答案永远在现场,以现场为主阵地,做到情况在现场掌握、问题在现场解决、能力在现场锤炼、安全在现场保障。

        四要坚持企业安全文化引领。要严格执行亿贝彩票平台“153”安全核心文化模式,将安全文化理念宣贯作为一种软实力,始终放在“铸魂、育人、塑形”的重要战略措施位置,形成底蕴深厚、独具特色的青龙安全管理品牌,以稳定的安全工作实绩诠释忠诚。

        三、弘扬优秀企业家精神,必须忠实践行国家绿色发展理念。习近平总书记在“十九大”报告中指出,建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计,必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念。黔西公司青龙煤矿在建设过程中,必须从保护地方环境、促进地企和谐发展的思路出发,积极推广应用先进的煤炭开采技术,大力发展煤炭循环经济,走煤炭开采与生态环境和谐发展的共赢之路,倍加珍惜在贵州区域内享有“花园式煤矿”的美誉和称号。

        一要坚持理念先行,把绿色开采贯穿于企业建设发展的全过程。青龙煤矿下一步的建设过程中,要站在“为社会负责、为未来负责”的高度,根据井田所处的独特地理位置和资源特性,坚持“绿色开采、生态和谐”、“煤与瓦斯共采,变废为宝”等建设理念,致力于建设科技型、环保型、安全型、效益型、和谐型以及井上简洁化、井下集约化、装备现代化、后勤服务社会化“五型四化”矿井,着力打造全省生态示范型矿井的奋斗目标,让“绿色开采、生态和谐”的发展理念落地生根。

        二要大力发展煤炭循环经济,推动绿色矿山建设不断取得新成就。青龙煤矿要坚定不移地依托矿井丰富的瓦斯资源,大力开展瓦斯抽采综合利用,实现了煤与瓦斯共采,有效保护生态环境。要充分利用青龙煤矿瓦斯发电厂、选煤厂等效益工程的优势,加大瓦斯发电综合利用力度,加快瓦斯发电厂三期建设步伐,实现经济效益、社会效益和环境效益同步增长。要加强选煤厂管理,科学入洗,效益优先,实现了煤矿资源绿色开采、高效利用。

        三要强化生态保护与恢复措施,让绿色矿山建设工作推窗见绿有实景。要坚持“因地制宜,边开采,边治理”的原则,对矿山环境进行有效的保护与治理,对地表形成的裂缝、塌陷问题,及时封填,恢复植被,按照政府确定的补偿标准及时予以补偿,由农户自主治理恢复。要加快建设矿井矸石处理厂,按照环境评价报告书的要求,根据矸石的具体成分和市场供应状况,确定符合实际的综合利用途径,如制砖、铺筑路面等。在矿区环境的营造上,要坚持以实用、经济、美观为原则,做到建一楼绿一点、修一路绿一线、建一区绿一片,形成点上绿成景、线上绿成荫、面上绿成林美景局面,努力建成“三季有花、四季见绿”的花园式矿井,彻底改变煤矿企业传统的“黑色印象”。

        四、弘扬优秀企业家精神,必须坚定不移地走创新发展之路。青龙煤矿要以新旧能动转换为契机,借助亿贝彩票在智能机械化方面强大的技术支撑,拓展核心技术优势,释放兖矿典范积极效应。要在瓦斯治理技术方面要不断开拓新,在制约矿井安全生产的核心技术上先行先试,形成符合青龙地质特点的瓦斯治理新模式,为矿井安全生产保驾护航。

        一要在推进智能机械化方面上有新举措。按照《国家安全监管总局关于开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动的通知》要求,借助新旧动能转换有利政策,采取有力措施,加大资金投入,在完成智能化二期项目工程建设基础上,尽快启动后续采煤工作面智能化系统、掘进工作面智能化子系统以及环保智能、污水在线监测、矿井水复用监测等系统建设,同时要统筹考虑千米定向钻机智能化改造工作,重视智能化工作面安装和调试工作,注重智能化采煤高素质人才培养,达到“人-机-环境”融合的目的,为推动智能化生产积累宝贵经验。

        二要在制约矿井发展的瓶颈上有新突破。瓦斯灾害是制约青龙煤矿安全高效的首要问题,我们要结合青龙煤矿地质条件复杂,小断层、褶曲较多的特点,不断引进瓦斯治理新技术、新工艺,探索瓦斯治理新途径、新模式。积极推进与科研院所深度合作,围绕解决困扰安全生产的难题,寻求关键技术突破,助力矿井高产高效。坚持问题导向,针对影响安全生产的突出问题,开展以瓦斯治理、采空区防灭火、机电设备、辅助运输等为重点的技术攻关,着力在防治技术上寻求新突破。

        三要在重点科研项目方面展现新作为。重点要开展好3个科研项目:瓦斯抽采站与发电机组自动控制研究与应用;突出矿井煤层群开采支护设计优化研究;突出矿井顺层长钻孔区域瓦斯精准治理技术研究与示范。同时还要积极推进千米定向钻机、水力压裂、矸石填充防灭火技术、远程喷浆等工艺,合理优化施工工艺流程。

        五、弘扬优秀企业家精神,必须坚定不移地实现矿井高效发展。效益是企业的根本,一个企业没有效益就没有存在的意义,安全、高效发展则是煤矿企业获得更多效益回报的有效途径。因此,我们要全面对接亿贝彩票平台“安全、绿色、智能、高效”四型示范矿井的目标要求,以“保安全,稳产量,控成本,增收入,提效益”为抓手,不断激励制度创新和经营管理手段创新,增强经营管控运作能力,实现企业安全高效发展的目标。

        一要在落实矿井接续规划上高瞻。要牢固树立“管掘进必须管接续、管接续必须懂瓦斯,补短板、强弱项、提素质”的工作指导思想,深化“三减三提”,优化系统、简化环节、精减人员,启动四采区开拓;深化“1866”工程建设,持续推进一个100万吨采煤队和两个2000米掘进队的实施,在装备自动化、大工作面生产方面高瞻远瞩,着力打造集约高效的安全生产格局,全力巩固区域内安全、高效、稳定供煤支柱矿井的发展席位。

        二要在落实精益管理举措上见效。要以深化精益管理为着力点,创新管理手段和方法,在洗煤效益工程、瓦斯发电创收工程等方面持续发力,不断拓展新的效益增长点,增强矿井发展后劲。要以亿贝彩票平台精益管理理念为统领,以青龙经营管理2号文为抓手,围绕全年目标任务,拉出重点工作目标清单,加大考核工作力度,超前预控施压。树立“大成本”观念,综合运用装备升级、工艺优化、科技创新等方式方法,拓展挖潜降本空间。做好修旧利废成果转化工作,抓牢材料采购及单耗“双控”不放松。

        三要在抓好完全市场化管理上深耕。按照亿贝彩票平台《关于全面推进完全市场化建设的指导意见》要求,以完全市场化管理为目标,实施业务流程再造,重塑市场主体关系深耕细作。强化全面预算管理、价格管理、计量结算管理、制度管理、绩效考核管理六项基础管理体系。推广岗位货币化管理,完善机关绩效考核,强化班组可控材料考核,推动完全市场化建设规范完善、深化提升、精细运作。要在智慧营销方面做足文章,按照电煤长协合同,科学测算最佳盈利结算热值,力争实现效益最大化。

        在经济全球化的今天,经济的发展、技术革命的突进、世界格局正在发生深刻变化。我们正面临着“一带一路”国际历史机遇和大众创业、万众创新的企业发展机遇,青龙矿必须当仁不让地抓住时代机遇,做推动国民经济增长的“弄潮儿”和“铺路石”。作为国有企业领导干部,在青龙煤矿推进“安全、绿色、智能、高效”四型示范化矿井建设的工作实践中,必须主动对标新时代优秀企业家“四问”的具体要求,做到对党忠诚、对国家忠诚、对企业忠诚,忠实为职工群众服务。要旗帜鲜明讲政治,始终坚持和加强党的领导,模范遵守和执行上级工作部署。要人在其位,能谋其职、尽其责,始终保持对事业的执着追求,主动作为,率先垂范,干在实处,走在前列,勇闯新路。要高度重视学习进步、善于学习吸收,与时俱进、持之以恒地学习,才能带领企业始终跟上时代进步的潮流。要继续发扬忠诚担当的青龙人精神品格,务实推进青龙煤矿“安全、绿色、智能、高效”四型示范化矿井建设步伐,奋力谱写黔西能源高质量发展辉煌篇章。(作者系贵州黔西能源开发有限公司党委书记、董事长)

        编辑:王艳芹
        亿贝彩票亿贝彩票
        亿贝彩票

        Copyright © 2002-2019亿贝彩票版权所有